Plaats in de organisatie
Je komt terecht bij het team van de buitenschoolse opvang. De buitenschoolse opvang biedt een veilige en kwaliteitsvolle plek voor elk kind. Met creatieve activiteiten en persoonlijke aandacht stimuleren we hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Dit team is onderdeel van het netwerk Groei & Zorg binnen de organisatie van stad Dendermonde. In dit netwerk zitten de teams die met warmte zorg bieden aan kinderen en ouderen.
Rol in de organisatie
- Kinderen opvangen en begeleiden
- Leuke en leerrijke activiteiten organiseren
- Kinderen stimuleren in hun ontwikkeling
- Inspelen op de noden en signalen van kinderen
- Zorgen voor een veilige en aangename omgeving
- Respect, diversiteit en samenwerking bevorderen
- Overleggen met ouders en collega's
- Eetmomenten begeleiden
- Administratieve en praktische taken uitvoeren en opvolgen
De ideale kandidaat
Je hebt een hart voor kinderen en als opvoedingspartner sta je te popelen om nieuwe activiteiten te bedenken, te organiseren én uit te voeren. De samenwerking in team schrikt jou niet af en daarnaast kan je je communicatie vlot aanpassen aan alle verschillende partners. Ten slotte toon je de nodige empathie en initiatief.
Algemene aanwervingsvoorwaarden
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.
Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten. - Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
- Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
Diplomavoorwaarden
Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Extra voorwaarden
- Kwalificatiebewijs zoals neergeschreven in het LEK van BOA
- Minstens 18 jaar oud zijn
Ons aanbod
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
- Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
- Een plaats op de wervingsreserve voor een deeltijdse functie (19 uur gespreid over 5 dagen) met een contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 11 (min. 1 475 euro en max. 2 096 euro bruto geïndexeerd maandsalaris) voor een deeltijds contract.
- • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1 475 euro
- • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 1 613 euro
- • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 1 714 euro
- • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 1 786 euro
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
- Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
- Voordelenplatform van GSD-V.
- Voorrang bij inschrijving voor buitenschoolse opvang tijdens de schoolvakanties.
Bijkomende informatie
Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.
Het verloop van de selectie:
- Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf maandag 9 november 2026.
- Case met mondeling gedeelte: De case met aaneensluitend het mondelinge gedeelte vindt plaats op maandag 16 of dinsdag 17 november 2026.
Interesse?
Op basis van de ingevulde vragenlijst, diploma en je cv beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. Indien je op de hierboven vermelde data niets van ons hebt ontvangen, aarzel dan niet om zelf contact met ons op te nemen.
Vragen?
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Daniela Puplinkhuisen, via rekrutering@dendermonde.be of via 0472 37 17 65.
Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Freya De Schryver via freya.deschryver@dendermonde.be.
