Vacature: medewerker openbare werken - tijdelijk contract

Heb jij ervaring met herstellen en aanleggen van voetpaden, (asfalt)wegen, openbare riolering ... Dan is deze functie misschien iets voor jou! We zijn op zoek naar iemand met ervaring in herstel en/of aanleg van verhardingen op het openbaar domein. Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan snel!

Plaats in de organisatie

Als medewerker bij het team openbare werken sta je mee in voor het onderhoud en de vernieuwing van het openbaar domein. Wanneer dat nodig is, spring je ook bij in andere teams van de technische uitvoeringsdienst. In de winter maak je deel uit van de strooiploeg.

Rol in de organisatie

Als volleerde wegenbouwer is geen grote of kleine klus jou te moeilijk: herstellen en aanleggen van voetpaden, kleine herstellingen aan (asfalt)wegen, ontstoppingswerken aan de openbare riolering of het plaatsen van straatmeubilair. Zo sta je, samen met je collega’s, mee in voor herstellingswerken aan openbare wegen en voetpaden in Dendermonde. Je stelt daarbij zelfstandig diagnoses en voert werken in eigen beheer nauwkeurig uit. Telkens weer zorg jij voor een perfect uitgevoerd eindresultaat, met vanzelfsprekend oog voor veiligheid en correcte signalisatie tijdens de uitvoering van de werf. Je maakt inschattingen over hoeveelheden en je neemt op de werf beslissingen, waarover je rapporteert aan de ploegbaas. Je zoekt zelf naar oplossingen voor praktische uitdagingen die zich tijdens het werk aandienen. Doordat je vaak in het straatbeeld opduikt, ben je aanspreekpunt voor de burgers. Je staan hen vriendelijk, beleefd en correct te woord.

De ideale kandidaat?

Je hebt al enige praktijkervaring als het op herstel en/of aanleg van verhardingen op openbaar domein aankomt. Je bent flexibel en je blijft ook onder tijdsdruk prima werk afleveren, ook in het weekend en buiten de gewone werkuren. Zo help je mee bij evenementen (bv. Katuit) maar ook in de winter maak je deel uit van de strooiploeg. Je bent collegiaal en een echte teamspeler. Een rijbewijs C is een absolute troef, rijbewijs B is noodzakelijk.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouders is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittrekstel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
  • Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
  • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in
    bestuurszaken).
  • Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

  • Geen specifieke diplomavereisten.

Extra voorwaarden

  • Rijbewijs B

Ons aanbod

  • Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
  • Een voltijds contract van bepaalde duur.
  • Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal D1-D3 (min. 2 261 euro en max. 3 519 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
    • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 261 euro
    • Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 2 439 euro
    • Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 2 550 euro
    • Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 2 728 euro
  • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
  • Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
  • Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag
  • Voordelenplatform van GSD-V

Interesse?

Solliciteren kan door jouw cv, rijbewijs en motivatiebrief te mailen naar vacatures@dendermonde.be. Schrijf in je mail voor welke functie je solliciteert. Op basis van jouw cv en motivatie beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
 
Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. 
 

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Annelies Van Doren via vacatures@dendermonde.be of via 052 25 10 84. Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Koen Biesback via koen.biesback@dendermonde.be
Dit artikel werd gepubliceerd op 16 april 2024.