Vacature: deskundige sportpromotie

Plaats in de organisatie

Bij de sportdienst van stad Dendermonde kom je terecht bij het team dat zich inzet om sport en beweging voor al onze inwoners toegankelijk en aantrekkelijk te maken. Samen bouwen jullie aan een sportieve toekomst voor alle inwoners.

Rol in de organisatie

Als deskundige sportpromotie ben jij verantwoordelijk voor de creatie van sportmogelijkheden voor iedereen: van individuele sporters tot sportclubs, scholen en verenigingen. Je draagt bij aan de toekomstvisie van de sportdienst door concrete voorstellen te ontwikkelen en uit te voeren, met als doel zoveel mogelijk inwoners te laten sporten.

Je coördineert en begeleidt sportprojecten zoals de Buitenspeeldag, Start to Run, Roparun ... Daarnaast organiseer je sportlessen en sportdagen, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.

Verder ben jij het aanspreekpunt voor sportclubs, verenigingen, sportmonitoren en gebruikers van sportvoorzieningen. Door relaties te onderhouden met diverse sportpartners en op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen, stimuleer je een divers en toegankelijk sportaanbod voor alle doelgroepen.

Met jouw inzet maak je Dendermonde sportiever en werk je samen met je collega’s om sport in al zijn facetten te promoten.

De ideale kandidaat?

We zoeken een gedreven organisator en coördinator die stressbestendig is. Je weet anderen te inspireren en motiveren. Daarnaast ben je een teamspeler met sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je neemt graag initiatief en kunt ook zelfstandig werken. Verder heb je zin om creatief na te denken over nieuwe sportactiviteiten. Je bent oplossingsgericht en integer. Wil je tot slot halftijds starten met de mogelijkheid tot een voltijdse functie vanaf juni 2026? Dan ben jij de ideale kandidaat!

Heb je een passie voor sport, gezondheid en beweging? Dan ben jij misschien wel de deskundige sportpromotie die we zoeken!

Download hier de informatiebrochure voor deskundige sportpromotie.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouders is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittrekstel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in
  bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

• Houder zijn van een bachelor diploma , ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma dien je een niveautest af te leggen. Enkel indien je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een halftijdse functie in contractueel dienstverband.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (min. 1 530 euro en max. 2 577 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1 530 euro
  • Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 1 662 euro
  • Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 1 751 euro
  • Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 1 879 euro
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatform van GSD-V.

Bijkomende informatie

Het verloop van de selectie: 

• Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf maandag 31 maart 2025.
• Eventuele niveautest: Indien je een niveautest moet afleggen, gaat dit digitaal door in samenspraak met jou.
• Persoonlijkheidsvragenlijst
• Gevalstudie gevolgd door een grondig sollicitatiegesprek: Dit gedeelte van het sollicitatieproces vindt plaats op vrijdag 4 of maandag 7 april 2025.

Solliciteren kan tot en met woensdag 26 maart 2025.