Vacature: medewerker groen en begraafplaatsen

Plaats in de organisatie

Je komt terecht bij het team openbaar domein dat onderdeel is van het netwerk Ruimte binnen stad Dendermonde. Het netwerk Ruimte is verantwoordelijk voor het efficiënt ontwerpen, vernieuwen en beheren van de openbare ruimte en onze gebouwen.

Rol in de organisatie

Als medewerker groen en begraafplaatsen organiseer je samen met jouw rechtstreekse collega’s de begravingen, asverstrooiingen en bijzettingen. Je delft graven, zowel machinaal als manueel, en begeleidt samen met de begrafenisondernemer asneerlatingen en bijzettingen in (urne)graven en grafkelders.

Samen met het team sta je deels in voor het onderhoud en de (her)aanleg van de begraafplaatsen. Dit omvat onderhoudstaken zoals maaien, hagen scheren, snoeien en wieden en ook de aanleg van groen door aanplanten, zaaien en de (her)aanleg en omvorming van perken en paden.

Daarnaast voer je samen met het team ontgravingen uit, verplaats je urnegraven, beheer je columbaria en bereid je werken aan grafkelders voor.

Je begeleidt en volgt de organisatie voor plaatsing van grafzerken op en bent de ogen op het terrein. Daarnaast begeleid je de verenigingen die ook ingeschakeld worden bij het onderhoud van de begraafplaatsen. 

De ideale kandidaat?

Je bent fit en werkt graag buiten, ook als het slecht weer is. Kunnen werken met een schop en een graafmachine is een must, aangezien graven zowel manueel als machinaal worden gemaakt. 

Veiligheid staat voor jou voorop en waarden zoals collegialiteit, sereniteit, inlevingsvermogen, respect en een klantgerichte houding zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent stressbestendig en een duidelijke communicator.

Je blijft je vaktechnische kennis en vaardigheden ontwikkelen en past deze toe in je werk.

Om de werkzaamheden op diverse locaties binnen Dendermonde te kunnen uitvoeren, beschik je minimaal over een rijbewijs B (handgeschakeld). Tot slot ben je bereid om in het weekend te werken, gemiddeld 1 à 2 zaterdagen per maand.

Download hier de informatiebrochure voor medewerker groen en begraafplaatsen.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouders is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittrekstel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in
  bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

• Geen specifieke diplomavereisten.

Extra voorwaarden

• Rijbewijs B (handgeschakeld) is verplicht.
• Rijbewijs BE is een extra troef.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een voltijdse functie in contractueel dienstverband.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal D1-D3 (min. 2 352 euro en max. 3 661 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 352 euro
  • Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 2 538 euro
  • Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 2 653 euro
  • Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 2 839 euro
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatform van GSD-V.

Bijkomende informatie

Het verloop van de selectie: 

• Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf maandag 24 maart 2025.
• Gevalstudie gevolgd door een grondig sollicitatiegesprek: Dit gedeelte van het sollicitatieproces vindt plaats op woensdag 2 april 2025.

Solliciteren kan tot en met woensdag 19 maart 2025.