Maatschappelijk werker lokaal dienstencentrum

Heb je kennis van de sociale kaart en thuiszorgmogelijkheden? Ben je empathisch en streef je een kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening na? Als maatschappelijk werker in een ldc ben je het aanspreekpunt voor thuis- en buurtzorgvragen en voorzie je hulp, en ondersteuning aan de gebruikers.

Plaats in de organisatie

Als maatschappelijk werker ben je tewerkgesteld bij het lokaal dienstencentrum (ldc) Zilverpand in Dendermonde-centrum. In een lokaal dienstencentrum is iedereen welkom om mensen te ontmoeten, een kop koffie te drinken, een gezellige babbel te doen … We streven om voor de plaatselijke leefgemeenschap een laagdrempelige ontmoetingsplaats te zijn waar iedereen terecht kan voor dienstverlening, vorming, ontspanning, thuiszorg, buurtzorg en informatie. Het ldc is ook een antennepunt van het Sociaal Huis waar je terecht kunt voor informatie over sociale voordelen, tegemoetkomingen … Op die manier willen we de zelfredzaamheid van buurtbewoners ondersteunen, stimuleren en bewaken met bijzondere aandacht voor ouderen en de meest kwetsbaren.

Samen met de centrumleider, administratief medewerker en servicemedewerkers vorm je een team dat van ldc Zilverpand een warme thuis maakt voor bezoekers, vrijwilligers, de buurt en medewerkers. Bij afwezigheid van de centrumleider ben jij het aanspreekpunt van het ldc.

Rol in de organisatie

  • Aanspreekpunt voor informatie over sociale voordelen, tegemoetkomingen, thuiszorgdiensten …
  • Administratieve hulp en begeleiding bieden aan gebruikers van het dienstencentrum
  • Luisterend oor zijn voor bezoekers
  • Actief hulpvragen detecteren
  • Thuiszorgplannen opstellen en zorgen voor correcte administratieve opvolging
  • Organiseren en begeleiden van thuiszorg- en buurtzorgactiviteiten, bijvoorbeeld ‘Soep op de Stoep’, de telefoonster …
  • Samenwerken met vrijwilligers en hen mee begeleiden
  • Deelnemen aan teamvergaderingen en werkgroepen en een actieve rol opnemen
  • Externe communicatie verzorgen en een netwerk uitbouwen voor complexe dossiers

De ideale kandidaat

De ideale kandidaat is sociaal vaardig, klantgericht en heeft kennis van de sociale kaart, thuiszorgmogelijkheden en sociale zekerheid. Empathie, discretie, klantgerichtheid en streven naar kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening zijn essentiële eigenschappen. Als teamplayer werk je nauw samen met collega’s en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden om effectief om te gaan met diverse groepen. Je hanteert een outreachende en proactieve houding.

Belangrijk is ook dat je de zelfredzaamheid van mensen wil ondersteunen en bijdraagt aan een zorgzame buurt rond het ldc.

Diplomavoorwaarden

  • Het diploma van master in het sociaal werk;
  • Het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid;
  • Het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
  • Het diploma van master in de agogische wetenschappen;
  • Het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • Het diploma van bachelor orthopedagogie;
  • Het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
  • Het diploma van bachelor gezinswetenschappen.

De kandidaten met een van de volgende oude diploma's komen ook in aanmerking:

  • Het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • Het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • Het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
  • Het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
  • Het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

Ons aanbod

  • Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
  • Een voltijdse functie in contractueel dienstverband (vermoedelijk van 15/2/2026 tot 15/8/2026).
  • Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (min. 3 060 euro en max. 5 155 euro bruto geïndexeerd maandsalaris op basis van een voltijdse tewerkstelling).
    • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3 060 euro
    • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 3 325 euro
    • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 3 502 euro
    • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 3 758 euro
  • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
  • Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
  • Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
  • Voordelenplatform van GSD-V.

Interesse?

Solliciteren kan door jouw cv, diploma en motivatiebrief te mailen naar rekrutering@dendermonde.be .

Schrijf in je mail voor welke functie je solliciteert. Op basis van jouw cv en motivatie beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder.

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Cheyenne De Clercq, deskundige HR, via rekrutering@dendermonde.be of via 052 25 10 85.

Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Eva Van Maele via eva.vanmaele@dendermonde.be

Solliciteer nu