Plaats in de organisatie
Je komt terecht bij het team thuiszorg.
Rol in de organisatie
- Ondersteuning bij de wekelijkse schoonmaak bij mensen thuis: dweilen, stofzuigen, ramen lappen, strijken …
- Verantwoordelijk voor de orde, netheid en hygiëne bij hen thuis
- Huishoudelijke taken uitvoeren
- Bijspringen waar nodig
- Woning netjes en verzorgd achterlaten
De ideale kandidaat
Je bent een enthousiast en hulpvaardig persoon die graag in een huiselijke sfeer werkt. Je kunt vlot omgaan met personen met een hulpbehoefte. Poetsen is voor jou geen routinewerk, maar een ingesteldheid. Je werkt zelfstandig bij de klanten aan huis. Tijdens de uitvoering van jouw takenpakket ben je respectvol, betrouwbaar, discreet en kunnen we rekenen op jouw flexibiliteit. Je vertoont een positieve en klantvriendelijke houding en komt je afspraken na.
Heb je een auto ter beschikking, dan is dit zeker een meerwaarde.
Algemene aanwervingsvoorwaarden
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
- Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
- Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
Diplomavoorwaarden
- Geen specifieke diplomavereisten
Ons aanbod
- Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
- Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
- Een halftijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 4 (min. 1 207 euro en max. 1 489 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1 207 euro
- Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 1 305 euro
- Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 1 377 euro
- Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 1 427 euro
- Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
- Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
- Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
- Voordelenplatform van GSD-V.
Bijkomende informatie
Solliciteren kan tot en met woensdag 18 februari 2026.
Het verloop van de selectie:
- Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf woensdag 25 februari 2026.
- Een praktische proef gevolgd door een mondeling gedeelte: De gevalstudie met aaneensluitend het mondelinge gedeelte vindt plaats op dinsdag 3 maart 2026.
Interesse?
Op basis van de ingevulde vragenlijst en je cv beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.
Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. Indien je op de hierboven vermelde data niets van ons heeft ontvangen, aarzel dan niet om zelf contact met ons op te nemen.
Vragen?
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Annelies Van Doren, deskundige HR, via rekrutering@dendermonde.be of via 052 25 10 84.
Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Annelies De Roeck via annelies.deroeck@dendermonde.be.
