Ergotherapeut

Plaats in de organisatie

Als ergotherapeut kom je terecht in wzc Aymonshof of wzc De Cocon. Samen met een multidisciplinair team werk je ‘in het huis van onze bewoner’.

Rol in de organisatie

• Behoud en versterk de autonomie van bewoners via therapie, hulpmiddelen en betekenisvolle activiteiten
• Geef advies en ondersteuning aan collega’s over ligcomfort, zitcomfort en hulpmiddelen bij eten en drinken
• Begeleid bewoners bij dagelijkse handelingen zoals maaltijdbegeleiding en de aanpak van probleemsituaties
• Organiseer, begeleid en volg activiteiten op, zowel individueel als in groep
• Ondersteunen bij dagdagelijkse taken zoals bij maaltijdbegeleiding en probleemsituaties

De ideale kandidaat

Onze ideale kandidaat is flexibel, creatief, empathisch en communicatief. Je ziet obstakels, maar ook oplossingen bij moeilijke situaties. Je bent een belangrijke schakel in de verbinding tussen het multidisciplinair team, de bewoners en hun mantelzorger. Door jouw coachende aanpak motiveer je onze bewoners en begeleid je hen naar een betere levenskwaliteit. Kortom, reactivering is helemaal jouw ding! Je blijft je verder bijscholen en professionaliseren om de beste zorg aan onze bewoners te bieden.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

• Bachelor in de ergotherapie
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure als ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 14 (min. 3 314 euro en max. 5 235 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3 314 euro
  • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 3 860 euro
  • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 4 282 euro
  • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 4 595 euro
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatform van GSD-V.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met woensdag 18 maart 2026. 

Het verloop van de selectie:

1. Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf woensdag 25 maart 2026.
2. Persoonlijkheidsvragenlijst: Deze vragenlijst sturen we je op via mail samen met de uitnodiging voor de volgende selectiestap.
3. Gevalstudie gevolgd door een grondig sollicitatiegesprek: Dit onderdeel van de selectieprocedure vindt plaats op maandag 30 maart 2026.

Interesse?

Op basis van de ingevulde vragenlijst en je cv beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. Indien je op de hierboven vermelde data niets van ons heeft ontvangen, aarzel dan niet om zelf contact met ons op te nemen.

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Cheyenne De Clercq, deskundige HR, via rekrutering@dendermonde.be of via 052 25 10 85.

Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Nathalie Vink, directeur wzc De Cocon via nathalie.vink@dendermonde.be of Tanja Everaert, directeur wzc Aymonshof via tanja.everaert@dendermonde.be.