Zorgkundige wzc De Cocon

Plaats in de organisatie

Ben je op zoek naar een job waarin je jouw liefde voor de zorg kan laten zien? Voor woonzorgcentrum De Cocon zijn we op zoek naar zorgkundigen.

Als zorgkundige kom je terecht in woonzorgcentrum De Cocon en maak je deel uit van een vast team op een van onze afdelingen. Zo bouw je een duurzame vertrouwensrelatie op met bewoners, families en collega’s. Vanuit die nabijheid bied je warme, kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg die afgestemd is op de noden, wensen en mogelijkheden van onze bewoners.

Je draagt actief bij aan een huiselijke woon- en leefomgeving waarin bewoners zich veilig, gerespecteerd en thuis voelen. Tegelijk maak je deel uit van één organisatie en stel je je flexibel op om, waar nodig, ondersteuning te bieden op een andere afdeling. Zo help je mee de continuïteit en kwaliteit van de zorg voor onze bewoners te garanderen.

Rol in de organisatie

• Je biedt bewoners dagelijkse zorg op maat, met aandacht voor hun wensen, mogelijkheden en eigen regie.
• Je helpt bij lichaamsverzorging, comfortzorg en het correct innemen van geneesmiddelen.
• Je hebt een scherp oog voor veranderingen in het welzijn van bewoners en deelt je observaties met je collega's.
• Je draagt mee zorg voor een veilige leefomgeving en helpt risico's tijdig op te merken en aan te pakken.
• Je stimuleert bewoners om actief te blijven en ondersteunt hen bij een zinvolle en aangename daginvulling.
• Je hebt aandacht voor het lichamelijk, psychisch en sociaal welzijn van elke bewoner.
• Je bouwt mee aan een warme, huiselijke omgeving waar bewoners zich goed voelen en zichzelf kunnen zijn.
• Je werkt nauw samen met collega's, familieleden, mantelzorgers, vrijwilligers en andere zorgprofessionals.
• Je neemt verantwoordelijkheid op en draagt bij aan kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen en helpt onze dienstverlening verder te versterken.
• Je maakt elke dag een verschil in het leven van onze bewoners.

De ideale kandidaat

Wij zijn op zoek naar enthousiaste, gemotiveerde en flexibele collega’s. Werk jij graag nauw samen in een multidisciplinair team, maar kan je ook zelfstandig handelen en oplossingen zoeken? Draag jij kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel en kan jij op een verbindende manier samenwerken en communiceren? Dan ben jij de collega die we zoeken!

De algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden

• Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Extra voorwaarden

• Beschikken over een visum van zorgkundige of kunnen aantonen dat een aanvraag werd ingediend conform de voorwaarden van het koninklijk besluit van 12 januari 2006 tot het bekomen van een volledige/definitieve registratie als zorgkundige voor de functie van bejaardenhulp.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 11 (min. 2 950 euro en max. 3 777 euro bruto geïndexeerd maandsalaris op basis van voltijdse tewerkstelling).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2 950 euro
  • Brutoloon met 5 jaar relevante anciënniteit: 3 226 euro
  • Brutoloon met 10 jaar relevante anciënniteit: 3 428 euro
  • Brutoloon met 15 jaar relevante anciënniteit: 3 573 euro
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatform van GSD-V.
• Voorrang bij inschrijving voor buitenschoolse opvang tijdens de schoolvakanties.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met woensdag 2 december 2026. 

Het verloop van de selectie:

1. Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf dinsdag 8 december  2026.
2. Mondeling gedeelte: Het mondelinge gedeelte vindt plaats op woensdag 16 december 2026.

Interesse?

Op basis van de ingevulde vragenlijst en je cv beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. Indien je op de hierboven vermelde data niets van ons hebt ontvangen, aarzel dan niet om zelf contact met ons op te nemen.

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Daniela
Puplinkhuisen, netwerkcoördinator, via rekrutering@dendermonde.be of via 0472 37 17 65.

Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Nathalie Vink, directeur wzc
De Cocon, via nathalie.vink@dendermonde.be.