Vacature: teamcoach woonzorgcentrum - tijdelijk contract

Plaats in de organisatie

Voor deze functie kom je terecht in wzc De Cocon of wzc Aymonshof.

Rol in de organisatie

Als inspirerend leider zet je de visie van de organisatie op kwalitatieve zorg om in concrete doelstellingen. Je motiveert en stimuleert het team met heldere communicatie om de doelen te bereiken. Als teamcoach geef je richting aan het team en heb je aandacht voor een doelgerichte en relationele werking. Bovendien plaats je de samenwerking, de bewoners en hun noden en behoeften centraal.

Je bent een coachende leider. Er wordt van jou verwacht dat je luistert en open en eerlijk communiceert, waardoor je het team aanmoedigt om dat ook te doen. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en hebt vertrouwen in de medewerkers. Je leiderschapsstijl pas je aan de noden van het team aan, je handelt snel en doelgericht en neemt beslissingen. Daarnaast hou je de groeipunten in de gaten en werk je aan de ontwikkeling van de vaardigheden en potentie van het team. Je plant daarvoor regelmatig functionerings- en feedbackgesprekken in. Als teamcoach streef je naar een team dat zelfstandig kan werken en moedig je hen aan om oplossingen te bedenken.

Je bent een organisator die ervoor zorgt dat de rollen van zorgverlener en teamcoach in balans zijn. Taken delegeer je wanneer dat nodig is, maar je houdt de resultaten in de gaten. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en dat de dienstverlening constant is. De taken in het zorgproces organiseer je zo breed mogelijk. Verder zorg je voor een vlotte multidisciplinaire samenwerking tussen verschillende diensten en functies, zoals de keuken, onderhoud en linnen.

Binnen en buiten het team speel je een belangrijke rol in de verbinding van mensen. Je zorgt ervoor dat medewerkers samenwerken voor het welzijn van de bewoners en dat ze ook contact hebben met andere zorgverleners, families, andere teams en vrijwilligers. Je houdt in de gaten hoe goed de groep met elkaar omgaat en je merkt het op als er veranderingen nodig zijn, waardoor je kunt helpen bij de voorbereiding van beleidsadviezen.

Als zorgverlener ben je een voorbeeld voor anderen. Je kunt de standaard zorgmethoden achterwege laten en je inzetten voor zorg die echt is afgestemd op de behoeften van de persoon. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de warme en persoonsgerichte zorg.

De ideale kandidaat?

Zorg dragen zit in jouw DNA. Op een motiverende en inspirerende manier coach je de teamleden en laat je hen verder ontwikkelen. Je eigen taken en die van het team kun je vlot plannen en organiseren. Beslissingen neem je waar nodig en mogelijk. Om alles tot een goed einde te brengen, kun je jezelf vlot schriftelijk en mondeling uitdrukken. Ervaring met bewoners met dementie is een pluspunt.

Diplomavoorwaarden

• Houder zijn van een bachelor diploma in de gezondheidszorg, of een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Extra voorwaarden

• Ervaring binnen de zorg is een pluspunt.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een tijdelijk voltijds contract.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 17 (min. 4 185 euro en max. 6 425 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• Voordelige hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag
• Voordelenplatform van GSD-V

Bijkomende informatie

Op basis van jouw cv, diploma en motivatiebrief beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.