Vacature: redder - tijdelijk contract

Plaats in de organisatie

Voor deze functie kom je terecht in team Olympos. Team Olympos behoort tot het grotere team Cultuur, Jeugd en Sport.  

Rol in de organisatie

• Veiligheid van zwemmers verzekeren
• Toezicht houden in het zwembad
• Eerste zorgen toedienen bij verwondingen
• Regelmatige controles uitvoeren op het reddings- en EHBO-materiaal, de AED-toestellen, luchtkwaliteit of andere preventiemaatregelen
• Klaarstaan voor interventies in geval van nood: reddingstaken uitvoeren, de zwembadcoördinator verwittigen en in contact staan met de hulpdiensten
• Aanspreekpunt voor zwembadbezoekers bij vragen of klachten
• Zwembadbezoekers aanspreken bij wangedrag
• Zwembadwater regelmatig controleren
• Onderhoudstaken uitvoeren in de zwemhal of kleedplaatsen
• Meewerken aan de organisatie en uitwerking bij promotieactiviteiten (Halloween, Hallo Zomer ...)

De ideale kandidaat?

Als redder werk je zelfstandig, ben je stressbestendig en hou je het hoofd koel bij noodsituaties. Je communiceert op een vriendelijke, klantgerichte en constructieve manier en biedt kwalitatieve dienstverlening aan alle zwembadbezoekers. Samen met je collega’s sta je in voor een aangename werksfeer en draag je actief bij aan een goede samenwerking. Je hebt een probleemoplossende houding.

Als deeltijdse (80%) medewerker krijg je een vast werkrooster, met 2 vaste vrije dagen in de week. Je werkt om de 14 dagen op zaterdag en zondag, in afwisselende shiften. Avondwerk of werken op een feestdag schrikt jou niet af.

Diplomavoorwaarden

• ­ Houder zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Extra voorwaarden

• Een diploma hoger redder afgeleverd of erkend door Sport Vlaanderen, samen met een recent bijscholingsattest

Ons aanbod

• ­ Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• ­ Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• ­ Een 80% vervangingscontract (vanaf 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025)
• ­ Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal C1-C3 (min. 1917,14 euro en max. 3508,87 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1917,14 euro
  • Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 2164,74 euro
  • Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 2334,53 euro
  • Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 2589,20 euro
• ­ Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• ­ Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• ­ Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• ­ Mogelijkheid tot voordelig aansluiten bij onze hospitalisatieverzekering.
• ­ Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag
• ­ Voordelenplatform van GSD-V